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2018校园招聘会之芜湖碧桂园集团

发布人:章敬峰 发布日期:2018-05-04 浏览次数:1485

千亿房企碧桂园?安徽区域芜湖站招聘会

世界500-碧桂园集团

碧桂园,成立于1992年,2007年在香港联交所主板上市,是一家以房地产为主营业务,涵盖建筑、装修、物业管理、酒店开发管理、教育等板块的综合性企业。现在,碧桂园集团运营逾900个项目,并迈出巩固三四线城市,拥抱一二线城市的步伐,为全国各地区提供物超所值的高品质人居产品,并进入马来西亚、澳大利亚等海外市场。“碧桂园,给您一个五星级的家”享誉全球。

碧桂园营销中心

碧桂园营销中心是集团最早设立的中心部门之一,体系内现有员工逾2.6万人。作为集团的业绩产出部门,营销中心全面统筹海内外项目营销工作并配合集团参与项目开发的全周期运营工作,助推集团超额完成业绩目标。

营销中心不断丰富和完善职能,营销中心总部现设置前策产品部、市场管理部等6大职能部门,搭建10个营销大区、统筹78个区域管理平台和逾900个项目营销工作。以产品、广告、拓客、人力为核心,策略领跑、数据支撑、高效执行,致力于打造一支国际一流的营销团队。

碧桂园安徽区域

2007年,碧桂园扎根安徽,秉承打造当地至好社区、至好房子、至好物业的理念,入皖11载。匠筑4690子,为当地人居生活树立新标杆,所到每一个城市,都与城市建设并肩而行;11载耕耘,碧桂园在安徽现已超13万户业主。承蒙新老业主的厚爱,“大品牌、好物业、优环境”的美誉已在业界取得良好口碑。

营销管理类

招聘岗位:营销经理、案场经理、拓展经理

岗位描述:根据项目营销负责人的统一部署,负责客 户开发,对客户进行预约,带领客户实地看房,谈判完成签约,做好售后服务,推动楼盘顺利实现销售回款,保障销售业绩目标的实现 。

策划类

招聘岗位:策划经理、策划主任、高级营销策划、营销策划

岗位描述:实施项目年度营销推广计划,开展广告传播、公关宣传、促销推广等营销传播相关的工作,确保销售业绩目标的达成

销售类

招聘岗位:销售主管、销售顾问、销售助理

岗位描述:根据项目营销负责人的统一部署,负责客户开发,对客户进行预约,带领客户实地看房,谈判完成签约,做好售后服务,推动楼盘顺利实现销售回款,保障销售业绩目标的实现 。

行政类

招聘岗位:销售事务主任、高级销售事务专员、销售事务专员

岗位描述:负责销售后台管理、楼款回收、售后风险控制、信息技术支持等,协助楼盘销售,确保业绩达成

人力资源类

招聘岗位:人事经理、人事主管、人事专员

岗位描述:统筹执行营销体系区域员工招聘与甄选、绩效考核、薪酬管理、培训与职业发展和人事事务管理,为区域发展提供有力的人力资源支持与服务。

五星讲解员

岗位要求:

1、女,身高165cm以上,年龄要求18-28岁之间;

2、普通话标准;

3、形象气质佳,性格开朗大方;

4、播音主持或旅游专业,优秀者专业不限。

地产板块

项目总/副总

工作职责:

1、项目管理:根据项目情况,参与项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作,配合项目规划和方案调整,负责对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议,保障项目产品竞争力。负责工程施工前各项准备工作的督促,组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理,确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求,确保按期顺利交楼。

2、计划运营管理:负责组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划,并推动和监控项目计划的执行,协调与项目开发相关的所有问题。

3、公共关系管理:为确保项目快速开发,与项目当地政府职能部门保持良好沟通;并保持和维护已建立的沟通渠道。负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系,并保持和维护已经建立的沟通渠道。

4、部门管理:建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训,定期总结各项目进展情况,并向区域总裁汇报。培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培养人才。

任职资格:

1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,40岁以下;

28年以上地产项目管理经验,2年以上大型地产集团同等职位工作经历;

投资总监/副总监

岗位职责:

1)负责区域的土地信息收集和分析,目标市场或区域重点拓展城市的市场情况调研,制定区域年度投资计划并组织实施。

2)负责协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证。

3)负责土地谈判、招拍挂、签约等具体工作。

4)负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。

5)负责本部门的内部各项工作的组织。

任职资格:

1)大学本科及以上学历,房地产经营管理、项目投资、土地管理等相关专业。

2)有5年以上大型房地产投资或管理.项目开发工作经验。

3)具有相关中级资格认证者优先。

4)熟悉房地产企业整个业务流程体系。

5)有良好的政府关系者优先。

工程经理

岗位职责:

1)负责整个项目工程管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度、文明进行有效管理。

2)负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成。

3)负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责。

4)负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,工程管理类相关专业。

23年及以上房地产企业、施工企业、设计企业工作经验,其中3年以上地产项目开发、建设、管理工作经验,2年及以上大型地产集团同等职位工作经历,曾主持开发建设过15万平方米以上的大型地产项目。

3)高级工程师以上职称,持一级建造师资格证书或监理工程师资格者优先。

4)熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系。

5)具有很强的沟通能力、协调能力和管理能力。

土建工程师

岗位职责:

1、负责土建、装修工程管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度、文明进行有效管理。

2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成。

3、负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责。

4、负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,工程管理类相关专业。

23年及以上房地产企业、施工企业、设计企业工作经验。

3、初级工程师以上职称,持一二级建造师资格证书或监理工程师资格者优先。

4、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系。

5、具有很强的沟通能力、协调能力和管理能力。

水电工程师

岗位职责:

1、负责水电管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度、文明进行有效管理。

2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成。

3、负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责。

4、负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,水电类、工程管理类相关专业。

25年及以上房地产企业、施工企业、设计企业工作经验,其中3年以上地产项目开发、建设、管理工作经验,2年及以上大型地产集团同等职位工作经历,曾开发建设过15万平方米以上的大型地产项目。

3、初级工程师以上职称,持一二级建造师资格证书或监理工程师资格者优先。

4、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系。

5、具有很强的沟通能力、协调能力和管理能力。

装修工程师

岗位职责:

1)协助部门经理参与审核各项目施工组织设计方案、施工进度计划、施工过程中的重大技术方案,就本专业部分提出意见。

2)负责为项目部就本专业施工方案、技术难点等提供专业支持,督促、检查区域内各项目做好工程开工前的准备工作。

3)协助制定工程现场检查相关制度,并参与相关检查,形成相关记录。

4)负责对本专业各类工程管理问题进行分析总结,监督相关项目部整改,参与本专业工程重大事故的论证工作,提供专业意见。

5)配合相关图纸交底和图纸审核工作的开展。

6)协助部门经理组织项目竣工初验工作,参与竣工验收工作和模拟验收。

任职要求:

1)大专及以上学历,硕士优先,工民建、土木工程、装修等相关专业。

25年以上房地产企业、施工企业、监理企业施工现场管理工作经历,3年以上大型房地产项目现场管理工作经验。

3)中级工程师以上职称,持注册一级建造师、注册监理工程师资格证书资格证书优先。

4)熟悉建设领域国家法律、法规,熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求,具备编制计划、施工组织方案并解决施工质量、安全问题的能力。

开发报建类

岗位职责:

1、负责收集、申报项目资料并跟进项目报批报建、竣工验收进度。

2、负责项目房地产开发各环节报批报建证照办理。

3、负责参与项目开发主项计划的制定,编制项目报批报建专项计划。

4、负责协助经理维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系。

5、收集整理区域房地产相关政策、法规。

任职资格:

1、本科及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程等相关专业。

22年以上房地产企业开发报建经验,优秀应届本科毕业生亦可。

3、熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程。

4、对规划设计、单体设计要求有一定了解,具备初审能力,依照政府要求对图纸等资料进行初审,为设计院、策划研究中心等部门初步把关。

5、本地区工作经历,与各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系优先。

6、较强的亲和力、公共关系拓展、沟通、协调能力。

资料员

岗位职责:

1、负责开发中图纸归档,整理。

2、负责项目专项报建。

3、负责规划施工证办理。

4、负责预售、竣工验收。

5、负责变更、签证资料收发、上报、归档;

6、业务联系单等日常往来资料收发归档;

7、负责工程合同签订、归档。

任职资格:

1、大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程等相关专业。

21年以上房地产企业或者施工单位资料整理工作经验,优秀应届本科毕业生亦可。

3、熟悉房地产开发流程。

4、办公自动化熟练。

仓管管理员

岗位职责:

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

3、负责相关单证的保管与存档;

4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

5、部门主管交办的其它事宜。

任职资格:

1、中专及以上学历,会计类相关专业;

22年以上相关工作经验;

3、熟悉电脑办公软件操作;

4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

项目秘书

岗位职责:

1、负责组织策划项目部对外公关活动,安排、落实各项重大活动。

2、负责部门日常文件收发流转工作、确保每份文件来源、处理、发放均有及时记录,建立健全项目部的文书、工程技术档案管理制度,指导与协助各部门做好档案收集归档等工作,负责协调本部门、监理单位、施工单位的内业资料,文件管理规范按集团、区域、公司的最新内业管理要求执行,负责部门信息收集、汇总、上报、反馈,公司各类信息资源的传递。

3、负责项目部行政事务管理及后勤保障支持,如行政费用的预算和控制、相关人员的接送,文件资料的收发、食宿等日常行政事务。

4、执行集团及区域人力资源管理政策,负责当地项目的招聘、绩效管理及薪酬福利管理,负责项目员工关系的维护与建设,定期开展各种形式的员工活动

5、负责项目采购材料的物资验收和及时入库,保证材料的合理利用。

任职资格:

1、本科及以上学历,工程、行政、人力等相关专业。

21年以上房地产企业行政经验,优秀应届本科毕业生亦可。

3、熟悉房地产开发行政后勤流程。

4、本地区工作经历,与各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系优先。

5、较强的亲和力、公共关系拓展、沟通、协调能力。

成本管理类

岗位职责:

1、组织编制并专业审定权限内项目目标成本。

2、组织成本策划并参加项目成本策划会,汇报并提交成本策划报告。

3、审核项目合约规划及目标成本拆分合理性,监控及管理区域内合约规划执行。

4、全面负责项目全成本管理及监控,对全成本动态数据成果负责、监控全成本报表,复核成本动态数据并对成果负责,组织召开会议并编制双月成本回顾分析报告,推动并监控信息更新。

5、组织成本后评估会,审核汇编和提交成本后评估报告。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业。

23年以上房地产或施工单位工作经验。

3、熟悉工程类相关专业知识及预算专业知识。

财务资金类

岗位职责:

1、审核支出原始凭证合法性、合理性,填制记账凭证,核对出纳提供经营日报表,确保收入完整性,填制会计记账凭证,对经济业务进行会计处理。

2、编制资金计划表,跟踪资金计划执行情况,盘点核对出纳现金、银行存款日记帐,编制银行存款余额调节表。

3、盘点固定资产、仓库库存等实物资产,负责应收账款,员工借支等的日常管理和追收工作。

4、编制日常财务报表,并及时报送,会计凭证及其他会计档案打印、装订、分类索引保管。

5、其他岗位工作,完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、大学本科以上学历,会计学、财务管理相关专业。

2、两年以上财务岗位工作经验,有大型房地产行业经验者优先。

3、拥有会计人员从业资格证,初级会计师及以上优先考虑。

4、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策,银行业务和报税流程,具备会计学、财务管理或其他相关财务类学科基础知识。

5、熟练应用财务用友软件和办公软件。

芜湖(弋江)碧桂园物业招聘

礼宾员

1.男性,身高178cm以上,女性是,身高170cm以上,35周岁以下,高中及以上学历;2.服从公司管理,具有良好的服务意识,退伍军人优先;3.岗位职责:负责高端项目销售区域的岗位形象、宾客接待、案场服务、车辆指挥等工作。综合薪资:3500-5000元 

客服助理

1.女性,身高168cm 以上,30周岁以下;2.形象气质佳,普通话标准,语言表达和沟通协调能力良好,具有良好的现场应变能力;3.岗位职责:负责高端项目销售区域的水吧服务、宾客接待以及板房讲解等工作。综合薪资:2800-4000

环境管理员(保洁)

55周岁以下,女45岁周岁以下,身体健康,工作认真负责,能够服从安排;2.       岗位职责:负责工作区域的卫生清洁。综合薪资:1900-3000元 工

工程技工

1.男性,45岁以下,相貌端正,两年以上相关工作经验,,有良好的服务意识;2.持有效电工证,中技、职高或以上学历,机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业; 3.任职优选条件:持中级或高级技工上岗证或资格证,如高压(进网、作业)证/电梯(维修、安全管理员)证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。4.岗位职责:负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。综合薪资:3000-4000

厨工

1.身体健康,能吃苦耐劳;2.岗位职责:负责员工食堂相关工作。综合薪资:厨工2000-3000

以上岗位:1. 八小时工作制,每月休息四天,享受国家法定节假日,加班工资另算,年底有年终奖。按国家规定购买五险,提供年度免费体检、五星级酒店免费入住(每年四晚)、年度旅游以及各类培训机会。基层岗位享受高温补贴(10/天)。2. 公司提供食宿;3. 公司每年举行多次的内部竞聘,为员工提供较大的发展空间,管理层人员均从基层员工选拔提升。

福利待遇:

五险一金、工作餐、员工宿舍、生育贺仪、结婚贺仪、生日福利、节假日福利、带薪年假、定期体检等。

联系人:孔瑶15375333179

微信号:ky1326308809

邮箱:1326308809@qq.com